Insgesamt zehn Gleichstellungsmaßnahmen der Universität Hamburg sind in den DFG-Instrumentenkasten aufgenommen worden, darunter das Mildred Dresselhaus Gastprofessorinnenprogramm sowie weitere Angebote, an denen CUI maßgeblich beteiligt ist. Der DFG-Instrumentenkasten dokumentiert und sammelt erfolgreiche und innovative Gleichstellungsmaßnahmen und gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Chancengleichheit an Hochschulen.
Der Instrumentenkasten bietet Beispiele aus der Praxis für die Praxis. Illustration: DFG
„Mit der Aufnahme dieser Maßnahmen in den DFG-Instrumentenkasten wird die jahrelange Gleichstellungsarbeit und -praxis der Universität sichtbar gemacht und gestärkt“, sagt Dr. Angelika Paschke-Kratzin, Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg. Als Maßnahmen mit Modellcharakter hat die DFG die familienfreundliche Infrastruktur, die Informationsveranstaltungen „Scientific Career and Parenthood“ und die „Aktive Mittagspause“, das Wiedereinstiegsstipendium für Klimawissenschaftler_innen (CliSAP) und das Mildred Dresselhaus Gastprofessorinnenprogramm (CUI) ausgewählt.
Außerdem wurden das „Academic Leadership Programme for Women“, der „Gender Equality Award (CliSAP)”, der „Women’s Career Day (CUI)“ und der „Gleichstellungspreis“ als Beispielmaßnahmen aufgenommen.
Die Maßnahme „Pro Exzellenzia meets UHH“ wird als hamburgweites Programm in die Bund-und-Länder-Liste aufgenommen. Weitere Maßnahmen wie der Frauenförder- und Gleichstellungsfonds sollen in absehbarer Zeit ihren Eingang in den Instrumentenkasten finden.
Weitere Informationen:
www.uni-hamburg.de/gleichstellung/aktuelles/2017-12-19-aufnahme-dfg-instrumentenkasten.html
https://instrumentenkasten.dfg.de/